O LinkedIn anunciou planos para revolucionar o desenvolvimento de carreira ao integrar ainda mais inteligência artificial em sua plataforma, desta vez para ajudar no coaching dentro do LinkedIn Learning.
Com essa nova injeção de inteligência artificial, o LinkedIn espera preencher a lacuna na acessibilidade de conselhos de carreira para os usuários em sua plataforma.
A empresa revelou uma nova pesquisa que aponta que três em cada cinco (60%) pessoas no mundo gostariam de saber a quem recorrer para obter conselhos sobre carreira, com muitos sem acesso a um coach de carreira dedicado.
LinkedIn quer ser seu coach de carreira com IA
Com esse último desenvolvimento, o LinkedIn planeja aproximar a inteligência humana da artificial. A plataforma, que pertence à Microsoft, fez parcerias com instrutores do LinkedIn Learning, como Alicia Reece, Anil Gupta, Dr. Gemma Leigh Roberts e Lisa Gates, considerados especialistas nas áreas de desenvolvimento de carreira, estratégia de negócios global e bem-estar.
Os indivíduos poderão escolher um especialista, fazer uma pergunta e ter uma conversa, mas a experiência será impulsionada por IA.
Hari Srinivasan, VP de Produto do LinkedIn e autor do anúncio, acrescentou: “Trabalhamos em estreita colaboração com cada instrutor para garantir que as respostas geradas pela IA sejam autênticas ao seu estilo de ensino e alinhadas à sua expertise, visando proporcionar uma experiência de alta qualidade.”
Os usuários poderão fazer perguntas como ‘como negociar meu salário?’ ou ‘como construir uma mentalidade de crescimento?’, e o modelo de IA generativa produzirá uma resposta com base em informações como o cargo do usuário, metas de carreira e habilidades que seguem na plataforma.
Srinivasan também abordou a questão complexa da propriedade em relação ao uso de IA generativa: “À medida que entramos em um novo mundo de tecnologias de IA generativa, estamos começando a implementar royalties quando os alunos acessarem a expertise de nossos instrutores utilizando o coaching potenciado por IA dentro de um curso.”
Ele confirmou: “Se um aluno utilizar esse recurso para fazer uma pergunta dentro do curso, o instrutor será pago por isso.”
À medida que a batalha nas mídias sociais se intensifica e as empresas rivais buscam aprimorar ainda mais suas plataformas, a afiliação do LinkedIn com a Microsoft, um grande investidor em OpenAI, certamente o ajudará a se manter na vanguarda quando se trata de IA.
Benefícios do coaching com IA no LinkedIn
A integração de IA no LinkedIn pode oferecer uma variedade de benefícios para os usuários. Primeiramente, a acessibilidade a conselhos de carreira é ampliada. Ao invés de depender exclusivamente de encontros pessoais, os usuários podem ter acesso a uma rede de conhecimento sempre disponível.
- Acessibilidade: Usuários podem acessar informações relevantes a qualquer hora e lugar.
- Personalização: As respostas geradas consideram o perfil do usuário, tornando o aprendizado mais eficaz.
- Interatividade: Possibilidade de diálogo e feedback instantâneo.
- Custo-benefício: Usuários podem obter insights valiosos sem custos significativos associados a consultorias tradicionais.
Além disso, o uso de IA no coaching pode potencialmente aumentar o engajamento dos usuários. Ao tornar o aprendizado mais dinâmico e personalizado, as pessoas podem se sentir mais motivadas a investir tempo no desenvolvimento de suas carreiras.
Desafios na implementação de IA no coaching
Apesar das vantagens, a implementação de IA no coaching apresenta desafios que não podem ser ignorados. Um dos principais desafios é garantir a qualidade das informações geradas. Embora a IA possa analisar dados e fornecer respostas, a falta de nuance em algumas situações pode gerar conselhos inadequados.
Outro desafio é a privacidade dos usuários. A coleta de dados pessoais para personalização das respostas pode levantar preocupações sobre como essas informações são armazenadas e utilizadas.
O futuro do coaching com IA no LinkedIn
O futuro do coaching com IA no LinkedIn parece promissor, especialmente com a crescente adoção de tecnologias de IA nas organizações. À medida que a plataforma se desenvolve, espera-se que novas funcionalidades sejam adicionadas, alinhando-se ainda mais com as necessidades dos usuários.
Possíveis inovações incluem recursos de realidade aumentada para simulações de entrevistas ou interações ao vivo com especialistas em um formato mais imersivo.
Considerações para os usuários
Os usuários devem considerar como maximizar os benefícios do coaching com IA. Uma dica é ser proativo nas interações: faça perguntas específicas e aproveite ao máximo o feedback recebido. Além disso, é importante lembrar que a IA é uma ferramenta e não deve substituir completamente o toque humano das interações face a face e feedbacks pessoais.
- Seja específico: Quanto mais clara for a sua pergunta, melhor será a resposta obtida.
- Mantenha uma mentalidade aberta: Esteja disposto a explorar diferentes abordagens e esclarecer dúvidas.
- Use outros recursos: Combine o uso de IA com consultas a mentores ou outros profissionais.
O uso da IA no coaching de carreira é um passo significativo na forma como os indivíduos podem buscar orientação e desenvolvimento em suas trajetórias profissionais. À medida que esse recurso evolui, a expectativa é que ele traga uma nova era de acessibilidade e personalização no aprendizado e crescimento profissional.
FAQ: Coaching de Carreira com IA no LinkedIn
- O que é o coaching de carreira com IA no LinkedIn?
A iniciativa do LinkedIn para integrar inteligência artificial ao aprendizado visa oferecer suporte e conselhos personalizados na carreira. - Como funciona o coaching de carreira com IA?
Os usuários podem fazer perguntas específicas e receber respostas personalizadas baseadas em seu perfil e objetivos. - Quem são os especialistas do LinkedIn Learning?
O LinkedIn Learning conta com instrutores renomados nas áreas de desenvolvimento de carreira e negócios. - Os instrutores são pagos pelo uso da IA?
Sim, quando um aluno utiliza a função de IA em um curso, o instrutor recebe royalties. - Quais são os benefícios do coaching com IA?
Os principais benefícios incluem acessibilidade, personalização e custos reduzidos em comparação com consultorias tradicionais. - Quais desafios o LinkedIn enfrenta com a IA?
Desafios incluem garantir a qualidade das informações e a proteção da privacidade dos usuários. - Devo confiar completamente nas respostas da IA?
A IA é uma ferramenta útil, mas deve ser complementada com conselhos de mentores e profissionais. - Como maximizar os benefícios do coaching de IA?
Seja específico nas suas perguntas e mantenha uma mente aberta para diferentes abordagens.
Capacitando usuários através do coaching com IA
O papel do LinkedIn como um facilitador de desenvolvimento de carreira está se expandindo com a introdução de IA. Essa inovação não só conecta os usuários a especialistas e conhecimento relevante, mas também empodera cada indivíduo a assumir mais controle em sua trajetória profissional.
